durchgängige Gleichstellungsorientierung
durchgängige Gleichstellungsorientierung (Deutsch)
Bearbeiten| starke Deklination ohne Artikel | ||
| Singular | Plural | |
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| Nominativ | durchgängige Gleichstellungsorientierung | —
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| Genitiv | durchgängiger Gleichstellungsorientierung | —
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| Dativ | durchgängiger Gleichstellungsorientierung | —
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| Akkusativ | durchgängige Gleichstellungsorientierung | —
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| schwache Deklination mit bestimmtem Artikel | ||
| Singular | Plural | |
| Nominativ | die durchgängige Gleichstellungsorientierung | —
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| Genitiv | der durchgängigen Gleichstellungsorientierung | —
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| Dativ | der durchgängigen Gleichstellungsorientierung | —
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| Akkusativ | die durchgängige Gleichstellungsorientierung | —
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| gemischte Deklination (mit Possessivpronomen, »kein«, …) | ||
| Singular | Plural | |
| Nominativ | eine durchgängige Gleichstellungsorientierung | —
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| Genitiv | einer durchgängigen Gleichstellungsorientierung | —
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| Dativ | einer durchgängigen Gleichstellungsorientierung | —
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| Akkusativ | eine durchgängige Gleichstellungsorientierung | —
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Worttrennung:
- durch·gän·gi·ge Gleich·stel·lungs·ori·en·tie·rung, kein Plural
Aussprache:
- IPA: [ˈdʊʁçˌɡɛŋɪɡə ˈɡlaɪ̯çʃtɛlʊŋsʔoʁi̯ɛnˌtiːʁʊŋ]
- Hörbeispiele:
durchgängige Gleichstellungsorientierung (Info), durchgängige Gleichstellungsorientierung (Info)
Bedeutungen:
- [1] die Verwirklichung der Geschlechtergleichstellung mittels durchgängiger Berücksichtigung unterschiedlicher Lebenssituationen und Interessen in allen Politikbereichen
Synonyme:
Beispiele:
- [1] „Die durchgängige Gleichstellungsorientierung einer Hochschule ist auch an der Sprache zu erkennen.“[1]
- [1] „Eine durchgängige Gleichstellungsorientierung kann und soll handlungsleitend für die Beschäftigen und Führungskräfte sowie Bestandteil des Qualitätsmanagement werden.“[2]
- [1] „Die maskuline Welt ist voll Makel in der durchgängigen Gleichstellungsorientierung.“[3]
- [1] „Des Weiteren umfasst diese Aufgabe, unablässig Überzeugungsarbeit für eine durchgängige Gleichstellungsorientierung zu leisten, andere Akteurinnen und Akteure in ihrer Gleichstellungsarbeit zu unterstützen, den rhetorischen Bekenntnissen Taten folgen zu lassen und konsistente Programme aufzusetzen sowie Ressourcen und finanzielle Mittel für den Implementierungsprozess bereitzustellen.“[4]
- [1] „Abbildung 2 zeigt, wie eine durchgängige Gleichstellungsorientierung von der Programmplanung bis hin zur Antragstellung und Umsetzung von Projekten verankert sein sollte.“[5]
- [1] „Notwendig zur Erreichung durchgängiger Gleichstellungsorientierung ist die Institutionalisierung von Gleichstellung auf allen Ebenen der Hochschule, um Nachhaltigkeit zu erzielen und die selbstverständliche Beteiligung aller Akteure in allen Bereichen der Hochschule zu gewährleisten.“[6]
Übersetzungen
Bearbeiten [1] systematische Berücksichtigung der Gleichstellungsfrage
- [*] Wikipedia-Suchergebnisse für „durchgängige Gleichstellungsorientierung“
Quellen:
- ↑ Eva Blome, Alexandra Erfmeier, Nina Gülcher, Sandra Smykalla: Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen. Von der Frauenförderung zum Diversity Management?. Springer, Wiesbaden 2013 (Zitiert nach Google Books)
- ↑ Regina Frey: Gender Mainstreaming in der Projektarbeit. Agentur für Gleichstellung im ESF, Juni 2011, Seite 15, abgerufen am 23. März 2022.
- ↑ Alexander A. Kautz: Amtsratschläge. Novum Pro, 2010 (Zitiert nach Google Books)
- ↑ Marion Kamphans: Zwischen Überzeugung und Legitimation. Gender Mainstreaming in Hochschule und Wissenschaft. Springer, Wiesbaden 2014 (Zitiert nach Google Books)
- ↑ Manuela Larcher, Theresia Oedl-Wieser, Mathilde Schmitt, Gertraud Seiser: Frauen am Land. Potentiale und Perspektiven. Studienverlag, Innsbruck 2014 (Zitiert nach Google Books)
- ↑ Abschlussbericht zum Gleichstellungskonzept der Technischen Universität Clausthal zur Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG. TU Clausthal, Seite 1, abgerufen am 11. April 2022.